株式会社丸本様より『課題：若い人材の呼び込み』をエントリー

今回わたしたちと一緒になって考えてほしいのが「若い人材への魅力的なアプローチ」という事です。
例えば、一緒に魅力が伝わりやすい採用パンフレットを作ったり、若い人材が気になる面白い福利厚生やインターンシップを考えたり…。
実際に皆さんであればどういった会社に魅力的に感じるか、社内からでは発見しにくい、忌憚ないご意見をお待ちしています！

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